Employee Card / Tarjeta Azul UE (empleo) (Zaměstnanecká karta / Modrá karta EU)
Employee Card / Tarjeta Azul UE (empleo) es una vía de residencia en Czechia (Empleo). Puesto en el registro central de vacantes (Employee Card) o puesto cualificado ≥6 meses con salario ≥~1,2× el salario bruto medio (~56 000 CZK/mes) para la Tarjeta Azul; los titulares de la Tarjeta Azul pueden obtener antes la residencia permanente (a escala de la UE, 5 años). Resolución ≤90 días. Tasa 2 500 CZK (niños <15: 1 000 CZK).
Requisitos de un vistazo
Necesita unos ingresos anuales de $32,250 aproximadamente. Normalmente pueden incluirse cónyuge e hijos. Residencia permanente: tras 5 años. La ciudadanía puede ser posible tras unos 10 años.
Cómo tributan los titulares
Renta mundial una vez residente: PIT 15 %/23 % + cotizaciones sociales/sanitarias.
Próximos pasos
Consulte la página oficial para conocer las normas y tasas vigentes, compare esta vía con los demás programas en el mapa interactivo y hable con un abogado de inmigración colegiado o un agente autorizado antes de presentar la solicitud.
| Categoría | Empleo |
|---|---|
| Inversión | — |
| Tasas (familia) | $288 |
| Ingresos / año | $32,250 |
| Patrimonio | — |
| Estancia mín. | — |
| Resid. perm. | 5 años |
| Ciudadanía | 10 años |
| Trabajo | yes |
| Requisitos | todos salvo nacionales rusos/bielorrusos |
| No disponible para | Russia, Belarus |
| Impuestos | Renta mundial una vez residente: PIT 15 %/23 % + cotizaciones sociales/sanitarias. |
| Datos a | 2026-10 |
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