مجوز را با نوع کارتان تطبیق دهید
بر اساس وضعیت واقعی کار خود فهرستی کوتاه تهیه کنید: کارمند یک شرکت خارجی، فریلنسر با مشتریان خارجی یا صاحب کسب‌وکار. در صفحهٔ رسمی هر برنامه بررسی کنید که کار با مشتریان محلی مجاز است یا نه، چه مدارک درآمدی پذیرفته می‌شود و آیا نامهٔ کارفرما لازم است. فرض نکنید مجوز دورکاری کارمندی، اداره‌کردن کسب‌وکار محلی را هم پوشش می‌دهد.
پیش از مقایسهٔ نرخ مالیات، تقویم تهیه کنید
تاریخ‌های برنامه‌ریزی‌شدهٔ ورود، خروج و سفر و خانه‌هایی را که در اختیار خواهید داشت ثبت کنید. قواعد اقامت کشور فعلی و مقصد را هر دو بررسی کنید. مدت ویزا و آزمون روزهای اقامت مالیاتی به دو پرسش متفاوت پاسخ می‌دهند و هیچ‌کدام را نباید معافیتی همگانی از مالیات دانست.
هزینهٔ عملی تمدید را بسنجید
مجوز اولیه را با شرایط تمدید مقایسه کنید. بیمهٔ درمانی، افراد تحت تکفل، مدارک محل سکونت، ترجمهٔ مدارک و مدت دوری از کشور را در همان فهرست کنار هزینهٔ درخواست بگذارید. پیش از موافقت با مهاجرت، از کارفرما بخواهید تعهدات حقوق و دستمزد و بیمهٔ اجتماعی را ارزیابی کند.