General Work Visa (points-based) / Intra-company Transfer / Trusted Employer Scheme
General Work Visa (points-based) / Intra-company Transfer / Trusted Employer Scheme הוא מסלול תושבות בדרום אפריקה (תעסוקה). Job offer; Dept of Labour certification or points-based assessment (salary, qualifications, experience, age; introduced from 2024 regulations, rolled out 2025-26). ICT visa for group transfers. Trusted Employer Scheme (Phase II July 2026) speeds visas for vetted firms. PR after 5 yrs (s.26(a)). DHA fee ZAR 1,520 per applicant.
הדרישות בקצרה
אין חובת שהייה מינימלית לשמירת האישור. בדרך כלל ניתן לכלול בן/בת זוג וילדים. Permanent residence: after 5 שנים. Citizenship can be possible after about 10 שנים.
כיצד מחזיקים ממוסים
SA resident (ordinarily resident or 91-day physical test): worldwide income, top 45%, foreign dividends max ~20%, CGT, CFC rules, exit tax
השלבים הבאים
בדקו באתר הרשמי את הכללים והעמלות העדכניים, השוו מסלול זה לתוכניות האחרות במפה האינטראקטיבית, והתייעצו עם עורך דין הגירה מוסמך או סוכן מורשה לפני הגשת הבקשה.
| קטגוריה | תעסוקה |
|---|---|
| השקעה | — |
| אגרות (משפחה) | $263 |
| הכנסה / שנה | — |
| נכסים | — |
| שהיית מינ׳ | מיידית |
| קבע | 5 שנים |
| אזרחות | 10 שנים |
| Work permission | yes |
| זכאות | all |
| מס | SA resident (ordinarily resident or 91-day physical test): worldwide income, top 45%, foreign dividends max ~20%, CGT, CFC rules, exit tax |
| נכון ל | 2026-10 |
מידע כללי בלבד — אינו ייעוץ מס, משפטי, הגירה, השקעות או פיננסי, ואינו יוצר יחסי לקוח. הנתונים מפושטים, אינדיקטיביים ועלולים להיות לא עדכניים. יש לאמת תמיד מול הרשות הרשמית ומול איש מקצוע מוסמך במדינה הרלוונטית לפני כל פעולה. קישורי שותפים, אם קיימים, מסומנים ועשויים להניב לנו עמלה.