General Work Visa (points-based) / Intra-company Transfer / Trusted Employer Scheme
General Work Visa (points-based) / Intra-company Transfer / Trusted Employer Scheme: tartózkodási út, South Africa (Munkavállalás). Job offer; Dept of Labour certification or points-based assessment (salary, qualifications, experience, age; introduced from 2024 regulations, rolled out 2025-26). ICT visa for group transfers. Trusted Employer Scheme (Phase II July 2026) speeds visas for vetted firms. PR after 5 yrs (s.26(a)). DHA fee ZAR 1,520 per applicant.
Feltételek dióhéjban
Az engedély megtartásához nincs minimális tartózkodási idő. A házastárs és a gyermekek általában bevonhatók. Állandó tartózkodás: 5 év után. Az állampolgárság kb. 10 év után lehetséges.
Hogyan adóznak a birtokosok
SA resident (ordinarily resident or 91-day physical test): worldwide income, top 45%, foreign dividends max ~20%, CGT, CFC rules, exit tax
Következő lépések
Ellenőrizze a hivatalos oldalon az aktuális szabályokat és díjakat, hasonlítsa össze ezt az útvonalat az interaktív térkép többi programjával, és a kérelem előtt forduljon engedéllyel rendelkező bevándorlási jogászhoz vagy meghatalmazott ügynökhöz.
| Kategória | Munkavállalás |
|---|---|
| Befektetés | — |
| Díjak (család) | CHF 210 |
| Jövedelem / év | — |
| Vagyon | — |
| Min. tartózkodás | 0 |
| Letelepedés | 5 |
| Állampolgárság | 10 |
| Munka | yes |
| Jogosult | all |
| Adó | SA resident (ordinarily resident or 91-day physical test): worldwide income, top 45%, foreign dividends max ~20%, CGT, CFC rules, exit tax |
| Állapot | 2026-10 |
Kizárólag általános tájékoztatás: nem minősül adó-, jogi, bevándorlási, befektetési vagy pénzügyi tanácsadásnak, és nem hoz létre megbízói jogviszonyt. Az adatok leegyszerűsítettek, tájékoztató jellegűek, és elavultak lehetnek. Mielőtt bármit tenne, mindig egyeztessen az illetékes hatósággal és az érintett ország engedéllyel rendelkező szakértőjével. Az esetleges partnerlinkeket egyértelműen jelöljük, és jutalékot hozhatnak számunkra.