Employment Residence (Iqama) (إقامة عمل)
Employment Residence (Iqama) هو مسار إقامة في المملكة العربية السعودية (العمل). Employer-sponsored work visa and iqama (renewed 1 yr); employer pays work-permit levy (~SAR 800/month) under Nitaqat quotas; job mobility since 2021 Labour Reform Initiative; exit/re-entry visa needed for travel.
المتطلبات باختصار
يجب أن تقضي نحو 180 يومًا في السنة في البلد للاحتفاظ به.
كيف تُفرض الضرائب على الحاصلين عليه
No PIT on salary; GOSI social insurance (occupational hazards 2% employer) for expats.
الخطوات التالية
راجع الصفحة الرسمية للاطلاع على القواعد والرسوم الحالية، وقارن هذا المسار ببقية البرامج على الخريطة التفاعلية، واستشر محاميًا مرخصًا في شؤون الهجرة أو وكيلًا معتمدًا قبل التقديم.
| الفئة | العمل |
|---|---|
| الاستثمار | — |
| الرسوم (الأسرة) | — |
| الدخل / سنة | — |
| الأصول | — |
| الحد الأدنى للإقامة | 180 يومًا |
| إقامة دائمة | — |
| الجنسية | — |
| العمل | yes |
| الأهلية | all |
| الضريبة | No PIT on salary; GOSI social insurance (occupational hazards 2% employer) for expats. |
| بتاريخ | 2026-10 |
معلومات عامة فقط — ليست نصيحة ضريبية أو قانونية أو متعلقة بالهجرة أو الاستثمار أو المالية، ولا تنشئ علاقة عميل. الأرقام مبسطة وإرشادية وقد تكون قديمة. تحقق دائمًا من الجهة الرسمية ومن مختص مرخّص في البلد المعني قبل اتخاذ أي إجراء. الروابط الشريكة، إن وُجدت، موسومة وقد نحصل منها على عمولة.