Employment Residence (Iqama) (إقامة عمل)
Employment Residence (Iqama) یک مسیر اقامت در عربستان سعودی است (اشتغال). Employer-sponsored work visa and iqama (renewed 1 yr); employer pays work-permit levy (~SAR 800/month) under Nitaqat quotas; job mobility since 2021 Labour Reform Initiative; exit/re-entry visa needed for travel.
الزامات در یک نگاه
برای حفظ آن باید سالانه حدود 180 روز در کشور بمانید.
نحوه مالیات‌گیری از دارندگان
No PIT on salary; GOSI social insurance (occupational hazards 2% employer) for expats.
گام‌های بعدی
قوانین و هزینه‌های جاری را در صفحه رسمی بررسی کنید، این مسیر را با دیگر برنامه‌ها روی نقشه تعاملی مقایسه کنید و پیش از درخواست با یک وکیل مهاجرت دارای مجوز یا نماینده مجاز مشورت کنید.
| دسته | اشتغال |
|---|---|
| سرمایه‌گذاری | — |
| هزینه‌ها (خانواده) | — |
| درآمد / سال | — |
| دارایی | — |
| حداقل اقامت | 180 روز |
| اقامت دائم | — |
| تابعیت | — |
| کار | yes |
| واجدان شرایط | all |
| مالیات | No PIT on salary; GOSI social insurance (occupational hazards 2% employer) for expats. |
| تا تاریخ | 2026-10 |
فقط اطلاعات عمومی — نه مشاورهٔ مالیاتی، حقوقی، مهاجرتی، سرمایه‌گذاری یا مالی، و بدون ایجاد رابطهٔ مشاور و موکل. ارقام ساده‌شده و تقریبی‌اند و ممکن است قدیمی باشند. پیش از هر اقدام، حتماً با مرجع رسمی و یک متخصص دارای مجوز در کشور مربوطه راستی‌آزمایی کنید. لینک‌های همکاران، در صورت وجود، مشخص شده‌اند و ممکن است برای ما کمیسیون داشته باشند.