Employment Residence (Iqama) (إقامة عمل)
Employment Residence (Iqama): tartózkodási út, Szaúd-Arábia (Munkavállalás). Employer-sponsored work visa and iqama (renewed 1 yr); employer pays work-permit levy (~SAR 800/month) under Nitaqat quotas; job mobility since 2021 Labour Reform Initiative; exit/re-entry visa needed for travel.
Feltételek dióhéjban
Az engedély megtartásához évente kb. 180 napot kell az országban töltenie.
Hogyan adóznak a birtokosok
No PIT on salary; GOSI social insurance (occupational hazards 2% employer) for expats.
Következő lépések
Ellenőrizze a hivatalos oldalon az aktuális szabályokat és díjakat, hasonlítsa össze ezt az útvonalat az interaktív térkép többi programjával, és a kérelem előtt forduljon engedéllyel rendelkező bevándorlási jogászhoz vagy meghatalmazott ügynökhöz.
| Kategória | Munkavállalás |
|---|---|
| Befektetés | — |
| Díjak (család) | — |
| Jövedelem / év | — |
| Vagyon | — |
| Min. tartózkodás | 180 nap |
| Letelepedés | — |
| Állampolgárság | — |
| Munka | yes |
| Jogosult | all |
| Adó | No PIT on salary; GOSI social insurance (occupational hazards 2% employer) for expats. |
| Állapot | 2026-10 |
Kizárólag általános tájékoztatás: nem minősül adó-, jogi, bevándorlási, befektetési vagy pénzügyi tanácsadásnak, és nem hoz létre megbízói jogviszonyt. Az adatok leegyszerűsítettek, tájékoztató jellegűek, és elavultak lehetnek. Mielőtt bármit tenne, mindig egyeztessen az illetékes hatósággal és az érintett ország engedéllyel rendelkező szakértőjével. Az esetleges partnerlinkeket egyértelműen jelöljük, és jutalékot hozhatnak számunkra.