Distinguer chaque source de revenus de retraite
Listez séparément les retraites publiques, professionnelles, les rentes privées, les retraits sur placements et les revenus locatifs. Demandez à l’autorité quels documents prouvent le revenu exigé et s’il doit être régulier, garanti ou transféré localement. Un solde bancaire et le versement d’une pension peuvent être traités différemment dans une procédure de demande.
Prévoir pour l’ensemble du foyer
Vérifiez les conditions d’âge, les règles relatives aux personnes à charge et les exigences d’assurance maladie pour chaque personne concernée. Comparez l’accès aux soins sur place avec la couverture que vous pouvez conserver depuis votre pays actuel. Budgétez les traductions, les documents médicaux et les rendez-vous de renouvellement, en plus des frais administratifs.
Examiner vos pensions avant le départ
Faites évaluer séparément le traitement de chaque pension et d’un éventuel capital dans le pays de départ et dans le pays de destination, y compris au regard de la convention applicable. Le taux ordinaire d’impôt sur le revenu indiqué dans un profil pays ne peut pas déterminer le traitement de toutes les pensions. Conservez une trace des conseils reçus et des hypothèses retenues.